Umowa regulowana kodeksem cywilnym, nie jest umow\u0105 o prac\u0119. W zwi\u0105zku z tym nie podlega przepisom kodeksu pracy. Nie ma w nich wi\u0119c mowy o zatrudnieniu, pracodawcy czy pracowniku.<\/p>\n
Do najpopularniejszych um\u00f3w cywilnoprawnych nale\u017c\u0105:<\/p>\n
- \n
- Umowa zlecenie<\/strong>\u2013 jej przedmiotem jest wykonanie okre\u015blonego zlecenia, czyli okre\u015blonej czynno\u015bci prawnej na rzecz zleceniodawcy. W umowie ustala si\u0119 rodzaj oraz zakres czynno\u015bci, a tak\u017ce wynagrodzenie i ramy organizacyjne. Zleceniobiorca jest zobowi\u0105zany do samodzielnego wykonania zlecenia, natomiast nie ponosi odpowiedzialno\u015bci za bezpo\u015bredni efekt wykonanej pracy.<\/li>\n
- Umowa o dzie\u0142o <\/strong>\u2013 przedmiotem umowy jest rezultat (dzie\u0142o), kt\u00f3ry musi by\u0107 precyzyjnie okre\u015blony i, przynajmniej cz\u0119\u015bciowo, mie\u0107 charakter materialny. Osoba, kt\u00f3ra podejmuje si\u0119 wykonania dzie\u0142a, nie musi wykonywa\u0107 go osobi\u015bcie, ale odpowiada za dzia\u0142anie os\u00f3b trzecich i ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 z tytu\u0142u r\u0119kojmi za wady dzie\u0142a.<\/li>\n<\/ul>\n
Za podpisanie umowy cywilnoprawnej zamiast umowy o prac\u0119 (gdy praca ma cechy charakterystyczne dla umowy o prac\u0119), pracodawca mo\u017ce zosta\u0107 obci\u0105\u017cony kar\u0105 nawet 30\u00a0000 z\u0142.
![\"rodzaje](\"https:\/\/pieczatki-online.eu\/porady\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/rodzaje-umow12424-300x225.jpg\")
<\/a><\/p>\nUmowa o prac\u0119 \u2013 rodzaje um\u00f3w o prac\u0119<\/strong><\/h2>\n
Umowa o prac\u0119 jest regulowana Kodeksem pracy. Pracownik zobowi\u0105zuje si\u0119 do starannego dzia\u0142ania na rzecz pracodawcy, w okre\u015blonym miejscu i czasie, w spos\u00f3b ci\u0105g\u0142y, natomiast pracodawca \u2013 do zap\u0142aty wynagrodzenia oraz zapewnienia bezpiecznych dla zdrowia i \u017cycia warunk\u00f3w pracy.<\/p>\n
Strony podpisuj\u0105ce umow\u0119 o prac\u0119 s\u0105 r\u00f3wne wobec prawa, jednak pracownik pozostaje podporz\u0105dkowany wobec pracodawcy i musi wykonywa\u0107 jego polecenia oraz wype\u0142nia\u0107 swoje obowi\u0105zki (\u015bci\u015ble okre\u015blone w umowie).<\/p>\n
Pracownik, kt\u00f3ry podpisuje umow\u0119 o prac\u0119, jest chroniony kodeksem pracy. Pracodawca nie mo\u017ce zwolni\u0107 go z pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia (ale i pracownik nie mo\u017ce odej\u015b\u0107 z dnia na dzie\u0144).<\/p>\n
Najcz\u0119\u015bciej spotykanymi rodzajami um\u00f3w o prac\u0119 s\u0105:<\/p>\n
- \n
- umowa na okres pr\u00f3bny (maksymalnie 3 miesi\u0105ce),<\/li>\n
- umowa na czas okre\u015blony (przed\u0142u\u017cana maksymalnie 3 razy na czas nie d\u0142u\u017cszy ni\u017c 33 miesi\u0105ce),<\/li>\n
- umowa na czas nieokre\u015blony,<\/li>\n
- umowa na zast\u0119pstwo (mo\u017cna przed\u0142u\u017ca\u0107 j\u0105 wielokrotnie).<\/li>\n<\/ul>\n
Piecz\u0105tka na umowie o prac\u0119 i piecz\u0105tka na umowie cywilnoprawnej<\/strong><\/h2>\n
Piecz\u0105tka na umowie cywilnoprawnej i umowie o prac\u0119 nie jest obowi\u0105zkowa, jednak konieczne jest podanie okre\u015blonych danych i z\u0142o\u017cenie podpisu. Warto jednak wspomnie\u0107, \u017ce firmowy stempel u\u0142atwia prac\u0119, gdy\u017c mo\u017cna na nim zawrze\u0107 niezb\u0119dne dane. Odpowiednie do tego s\u0105 np. piecz\u0105tki firmowe (ma\u0142e, \u015brednie lub du\u017ce) czy piecz\u0105tki imienne.
\nSprawd\u017a r\u00f3wnie\u017c co powinno zawiera\u0107 si\u0119 na piecz\u0105tce firmowej:<\/p>\nCo powinna zawiera\u0107 piecz\u0105tka firmowa – wymogi prawne<\/a><\/p><\/blockquote>\n
- Umowa o dzie\u0142o <\/strong>\u2013 przedmiotem umowy jest rezultat (dzie\u0142o), kt\u00f3ry musi by\u0107 precyzyjnie okre\u015blony i, przynajmniej cz\u0119\u015bciowo, mie\u0107 charakter materialny. Osoba, kt\u00f3ra podejmuje si\u0119 wykonania dzie\u0142a, nie musi wykonywa\u0107 go osobi\u015bcie, ale odpowiada za dzia\u0142anie os\u00f3b trzecich i ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 z tytu\u0142u r\u0119kojmi za wady dzie\u0142a.<\/li>\n<\/ul>\n
![\"rodzaje](\"https:\/\/pieczatki-online.eu\/porady\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/rodzaje-umow12424.jpg\")
<\/a><\/p>\n